九、嚴格突發(fā)疫情應(yīng)急處置和信息報送。工廠企業(yè)要制定應(yīng)急處置預(yù)案,建立統(tǒng)一指揮、快速響應(yīng)機制,落實應(yīng)急值守、情況報告、物資調(diào)配、力量調(diào)動等措施。企業(yè)要與屬地醫(yī)療、疾控機構(gòu)建立聯(lián)動機制,屬地疾控機構(gòu)要加強對企業(yè)防控工作的指導(dǎo)。對出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等癥狀的職工,企業(yè)應(yīng)及時聯(lián)系當?shù)丶部貦C構(gòu)、有關(guān)部門對相關(guān)人員和場所處理進行指導(dǎo),并協(xié)助開展相關(guān)調(diào)查處置工作。疫情防控期間,實行工廠企業(yè)疫情信息日報告、零報告制度。發(fā)現(xiàn)問題及時報告,不得遲報、少報、漏報、瞞報和謊報。盡量使用信息化手段上報。
十、嚴格開展疫情防控宣傳教育。在廠區(qū)大門、人員聚集區(qū)域等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告以及利用各類網(wǎng)絡(luò)平臺,加大疫情防控知識宣傳。以車間、班組為單位,加強疫情防控知識宣傳教育,提高職工自我防護意識和能力。